Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Optimierung von ERP-Systemen und der Finance-Prozesslandschaft Tiefes Fachwissen in Accounting, Cash Management, Group Reporting, Controlling, Steuerthemen, Vertrags- und Risikoanalysen Ausgeprägte projektbezogene Arbeitsweise, Stakeholder-Management und hohe Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse; Branchenkenntnisse im Wind-/Maintenance-Umfeld sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Start: ASAP; spätester Start Anfang April möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Unsere Türen stehen offen – wir freuen uns auf Ihren Besuch im Heinrich- Heine-Ring 78, 18435 Stralsund Ihre ersten Fragen beantworten wir Ihnen auch gern am Telefon: Frau Peggy Maleck: 0160- 95997992 Frau Ines Hohnstein: 0175-9363381
Unsere Türen stehen offen – wir freuen uns auf Ihren Besuch im Heinrich- Heine-Ring 78, 18435 Stralsund Ihre ersten Fragen beantworten wir Ihnen auch gern am Telefon: Frau Peggy Maleck: 0160- 95997992 Frau Ines Hohnstein: 0175-9363381
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ⚓
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener Boni Sicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten Umgebung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern können Elektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie organisieren und führen nationale sowie EU-weite Vergabeverfahren durch Sie erstellen Verträge, darunter EVB-IT-Verträge und Individualverträge Sie führen Beauftragungen aus Rahmenvereinbarungen und Rahmenverträgen durch Sie erarbeiten juristische Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere mit Schwerpunkt IT- und Vergaberecht Sie wirken in Projekten mit und übernehmen die fachliche Projektleitung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Legal Tech, Good Governance oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der IT-Beschaffung und Vergabeverfahren Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und in der Vertragsgestaltung nach EVB-IT Sie haben erfolgreich an Vertragsverhandlungen teilgenommen und eigenständig Vergaben durchgeführt Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit aus Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind auch ausdrücklich erwünscht Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einer offenen Arbeitsatmosphäre Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Sie spezialisieren sich in einem spannenden Bereich und bauen Expertenwissen im IT-Beschaffungsmanagement auf Sie nutzen hybride Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit ab Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und sichern sich einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Sie können an bis zu 4 Tagen pro Woche remote Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 45.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 849629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 862799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein Energieunternehmen aus dem Norden Technische und kaufmännische Projektabwicklung: Durchführung gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem Planung und Organisation: Einsatz von Personal, Material und Maschinen Kalkulation von Projekten: Nutzung unserer spezialisierten Software Erstellung und Überwachung von Terminplänen: Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung Koordination der Baustellenaktivitäten: Zusammenarbeit mit Subunternehmenden Sicherstellung und Überwachung: Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen Zusammenstellung der Projektdokumentation: Durchführung des Claim Managements Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Fach- oder Hochschulabschluss, Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der elektrotechnischen Infrastruktur Eine kunden- und mitarbeitendenorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken Ein besonderes Augenmerk auf Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Sicherheitsstandards Attraktive Vergütung: Inklusive Sonderzahlungen und leistungsbezogener BoniSicheres Arbeitsverhältnis: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen UrlaubModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer zeitgemäßen und gut ausgestatteten UmgebungFlache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Projekte in verschiedenen Branchen, bei denen Sie eigenständig gestalten und verändern könnenElektrodienstwagen: Auch zur privaten Nutzung verfügbar Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 838185/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie organisieren und führen nationale sowie EU-weite Vergabeverfahren durchSie erstellen Verträge, darunter EVB-IT-Verträge und IndividualverträgeSie führen Beauftragungen aus Rahmenvereinbarungen und Rahmenverträgen durchSie erarbeiten juristische Stellungnahmen und Gutachten, insbesondere mit Schwerpunkt IT- und VergaberechtSie wirken in Projekten mit und übernehmen die fachliche Projektleitung Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Legal Tech, Good Governance oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich der IT-Beschaffung und VergabeverfahrenSie besitzen idealerweise Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und in der Vertragsgestaltung nach EVB-ITSie haben erfolgreich an Vertragsverhandlungen teilgenommen und eigenständig Vergaben durchgeführtSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit ausBewerbungen von Berufseinsteigenden sind auch ausdrücklich erwünscht Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einer offenen ArbeitsatmosphäreSie profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und SchulungenSie spezialisieren sich in einem spannenden Bereich und bauen Expertenwissen im IT-Beschaffungsmanagement aufSie nutzen hybride Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit abSie übernehmen anspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und sichern sich einen zukunftssicheren Job im digitalen UmfeldSie können an bis zu 4 Tagen pro Woche remote Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 45.000 € und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 849629/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859159 E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Optimierung von ERP-Systemen und der Finance-ProzesslandschaftTiefes Fachwissen in Accounting, Cash Management, Group Reporting, Controlling, Steuerthemen, Vertrags- und RisikoanalysenAusgeprägte projektbezogene Arbeitsweise, Stakeholder-Management und hohe Kommunikationsstärke im internationalen UmfeldSehr gute Englischkenntnisse; Branchenkenntnisse im Wind-/Maintenance-Umfeld sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Start: ASAP; spätester Start Anfang April möglich Ihr Kontakt Referenznummer 864690/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Bauer Referenznummer 862799/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884363 E-Mail: philipp.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Konzeptionelle Planung aller Transportlogistik-Prozesse für WindenergieprojekteUnterstützung des Logistik-Einkaufs bei Leistungsbeschreibungen, Kapazitätsplanung sowie Auswahl und Bewertung von TransportdienstleisternDaten- und Kostenkontrolle: Budgetplanung, Forecasting, Monitoring bis ProjektabschlussZusammenarbeit mit Tender Management, Controlling, HSE und operativen SchnittstellenPflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Heavy-Transport-DienstleisternKoordination von Großraum- und Schwertransporten zwischen Ladepunkten, Zwischenlagern und BaustellenOrganisation von Transportgenehmigungen, Sondernutzungsrechten und „Last Mile“-PlanungenAbbildung der Warenbewegungen im SAP-SystemEinsatzgebiet: Zentralregion (DE, NL, CH, AT) - projektbezogen Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in operativer Logistik, idealerweise Großraum- & Schwertransporte / ProjektlogistikSicherer Umgang mit SAP & SharePointVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenSpannendes Projekt Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Dorst Referenznummer 865123/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388221 E-Mail: sebastian.dorst@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Nina Bokemüller · Telefon: +49 (0) 431 609 2201 bei organisatorischen Fragen: Thomas Zemke · Telefon: +49 (0) 431 609 2213 Kennziffer 014/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
RECATEC Nord Dienstleistungs GmbH Ein Unternehmen der CURA Gruppe Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
RECATEC Nord Dienstleistungs GmbH Ein Unternehmen der CURA Gruppe Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
CURA Seniorencentrum Ottendorf GmbH Judith Glauth Ottendorfer Weg 20 24107 Ottendorf bei Kiel Telefon: +49 431 58364-0 Judith.Glauth@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Bitte vergessen Sie nicht, Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf und Zeugnisse beizufügen. Ansprechperson Merle Hinrichsmeyer · Telefon: 0431 609 2406 Zentrale Bewerberstelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Telefonier-Tätigkeiten · Dateneingabe am Computer · Kundenanliegen per Telefon annehmen und klären · KEINE Outbound-Telefonie oder Verkauf Wir wünschen uns von Dir: · Erste Erfahrungen im Bereich der Telefonie sind wünschenswert · Spaß an der Arbeit am Telefon · Du bist zuverlässig, pünktlich und freundlich · Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung · Deutsch in Wort uns Schrift Von uns bekommst Du: · Einen unbefristeten Arbeitsvertrag · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Eine individuelle Betreuung · Die Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust, Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen?
Telefonier-Tätigkeiten Dateneingabe am Computer Kundenanliegen per Telefon annehmen und klären Wir wünschen uns von Dir: Erste Erfahrungen im Bereich der Telefonie sind wünschenswert Spaß an der Arbeit am Telefon Du bist zuverlässig, pünktlich und freundlich Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Deutsch in Wort und Schrift Von uns bekommst Du: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine individuelle Betreuung Die Chance auf Übernahme durch den Kundenbetrieb nach 3 Monaten Du fühlst Dich angesprochen und hast Lust, Deine Karriere selbst in die Hand zu nehmen?
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Zahlung von Schichtzulagen, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute ÜbernahmeoptionenKostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuParkplätze vor OrtEin erstes Kennenlernen ist am Telefon möglich, ohne Wartezeit und Fahrtkosten Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Ein- und Auslagern von WarenKommissionierung anhand von Lieferscheinen und VersandvorbereitungenVersandgerechtes Verpacken von Produkten Das wünschen wir uns von Dir: Erfahrung als Lagermitarbeiter (m/w/d), Lagerhelfer(m/w/d)Berufserfahrung im oben genannten AufgabenbereichVersierte EDV-KenntnisseTeamfähigkeitSorgfältige Arbeitsweise2-Schicht-Bereitschaft (Früh: 06:00 Uhr-14:00 Uhr &. 14:00 Uhr-22:00 Uhr) cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit PlanungsstabilitätÜbertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse ( 21,00€/ Std.)Zahlung von Schichtzulagen, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute ÜbernahmeoptionenKostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuEin erstes Kennenlernen ist am Telefon möglich, ohne Wartezeit und ohne Fahrtkosten Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Einrichten, Programmieren und Bedienen moderner CNC Dreh- und FräsbearbeitungsmaschinenHerstellung von Prototypen, Einzelteilen und KleinserienSelbständiges Fertigen und Vermessen der Werkstücke auf ihre Maßhaltigkeit Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMind. 2 Jahre Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)Ausgeprägtes QualitätsbewusstseinProgrammierkenntnisse der Siemens 840d von VorteilBereitschaft zur 2-SchichtarbeitEngagierte, zuverlässige sowie teamfähige Arbeitsweise cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Kompressoren, Ventilatoren oder Steuerungen Regelmäßige Wartung der Kühlmöbel Durchführung von Inspektionen, Reinigung und Austausch verschlissener Teile Erstellung von Berichten und Serviceprotokollen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gewerk Kälte- oder Klimatechnik, wie z.B. zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker, Meister oder vergleichbare, branchennahe Qualifikation (Regelungstechnik, Elektrik, Heizung, Sanitär etc.) mit Kälteschein 2 Fahrbereitschaft (Fahrten im Umkreis von 150km um den Wohnort) Führerscheinklasse B fließende Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Direktvermittlung zu unserem Kunden - schnell und einfach per WhatsApp, Email oder Telefon mindestens 25€ Bruttostundenlohn, Firmenfahrzeug, hochwertiges Werkzeug 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, 30 Tage Urlaub, JobRad, Firmenevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Deine Vorteile bei uns: Unbefristetes, tariflich geregeltes Arbeitsverhältnis mit PlanungsstabilitätÜbertarifliche, marktgerechte Entlohnung unter Berücksichtigung Deiner Berufserfahrung und Fachkenntnisse (bis 18,00 €/ Std.)Zahlung von Schichtzulagen, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSehr gute ÜbernahmeoptionenKostenfreie Arbeitskleidung gehört für uns ebenfalls dazuParkplätze vor OrtAuf Wunsch ein erstes Gespräch am Telefon, keine Fahrtkosten und Wartezeit Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Be- und Entladung von LKWinnerbetrieblicher TransportEin-/AuslagerungMaterialvorbereitungBestandsverwaltung in der EDVAbwicklung von Wareneingängen und WarenausgängenDurchführen von Inventuren Das bringst du mit: Erfahrung in der Logistik mit Gabelstaplerschein, als Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare BerufserfahrungStaplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit Front- und SchubmaststaplernBereitschaft zum Schichtdienst (Früh: 06:00 Uhr-14:00 Uhr und Spät:14:00 Uhr-22:00 Uhr) cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
RECATEC Nord Dienstleistungs GmbH im CURA Seniorencentrum Hohenwestedt GmbH Marie Sievers Lerchenfeld 21 24594 Hohenwestedt Telefon: +49 4871 7670-0 marie.sievers@wirpflegen.de www.wirpflegen.de
RECATEC Nord Dienstleistungs GmbH im CURA Seniorencentrum Hohenwestedt GmbH Marie Sievers Lerchenfeld 21 24594 Hohenwestedt Telefon: +49 4871 7670-0 marie.sievers@wirpflegen.de www.wirpflegen.de .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Dr. Alexandra Hüsken · Telefon: +49 (0) 5231 741 364 Dr. Christine Schwake-Anduschus · Telefon: +49 (0) 5231 741 132 Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428 bei organisatorischen Fragen: Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 Kennziffer 007/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Sabine Taute · Telefon: +49 (0) 4307 8286 23 bei organisatorischen Fragen: Sunnie Schnoor · Telefon: +49 (0) 431 609 2290 Kennziffer Ausbildung 2026 LW/KI Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: Sabrina Metz-Ites · Telefon: +49 (0) 721 6625 260 Agnes Peterhans · Telefon: +49 (0) 721 6625 213 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 017/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ?
Mein Arbeitgeber Führenden Wirtschaftskanzleien und Insolvenzverwaltungen in Schleswig-Holstein Unterstützung der Rechtsanwält:innen bei der Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten Klassische Dezernatsarbeit inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftstücken, Akten und Dokumenten Koordinierung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten Tätigkeit Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer Kanzlei ist willkommen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Atmosphäre Ein offenes, kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Unterstützung bei Weiterbildungen) Sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei Gehaltsinformationen 40.000 €p.a. je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 861005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP HCM, Ticketsysteme) Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/Ämtern Mitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten: Die Möglichkeit, dein Praktikum mit dem Erwerb der Fachhochschulreife zu verbinden Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung durch erfahrene Kollegen Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein freundliches und unterstützendes ArbeitsumfeldRegelmäßige Teamevents Übernahme der Fahrtkosten (Deutschland-Ticket) Das erwartet dich im Praktikum: Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern (d/w/m) Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Personalakten Unterstützung im Telefon, Post und E-Mail ServiceMitwirkung bei der Organisation von MitarbeiterveranstaltungenAllgemeine administrative Aufgaben im Personalbereich Das bringst du mit: Du suchst ein spannendes Praktikum im Rahmen deiner Fachhochschulreife mit Fokus auf Personalmanagement und bringst idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich mitInteresse an Personalmanagement und HR-Prozessen Gute Kommunikations - und Organisationsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine proaktive ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office Sie sind sich unsicher?
Betreuung bestehender Kunden: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden, überwiegend im internationalen Umfeld Kundenentwicklung: Planung und Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs Neukundengewinnung: Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner und eigenständige Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios Forecast-Management: Einholung und Auswertung von Absatzprognosen zur Unterstützung interner Vertriebsprozesse Ganzheitliches Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen langjährig beschäftigten Mitarbeitenden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sorgfältige Prüfung individuell gefertigter weicher Kontaktlinsen vor dem internationalen Versand Durchführung von Messungen an optischen Prüfgeräten zur Freigabe von Kontaktlinsen in verschiedenen Geometrien Vollständige Qualitätskontrolle aller individuell hergestellten Produkte Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Augenoptik oder vergleichbare Fachkenntnisse Alternativ umfassende Erfahrung in der optischen Messtechnik im industriellen Umfeld Interesse an Produktions- und Prüfprozessen sowie Bereitschaft, sich in technische Abläufe einzuarbeiten Vorteilhaft sind Erfahrungen in der industriellen Fertigung Hoher Qualitätsanspruch und sehr sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit im 2-Schicht-System Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858593/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ⚓
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ihr Frielingsdorf Team ⚓
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene Unternehmensbereiche Übernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur Terminorganisation Durchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die Fachbereiche Zentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Hohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung bestehender Kunden: Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Bestandskunden, überwiegend im internationalen Umfeld Kundenentwicklung: Planung und Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Ergebnisse zur Sicherstellung des Vertriebserfolgs Neukundengewinnung: Identifikation potenzieller neuer Geschäftspartner und eigenständige Akquise zur Erweiterung des Kundenportfolios Forecast-Management: Einholung und Auswertung von Absatzprognosen zur Unterstützung interner Vertriebsprozesse Ganzheitliches Kundenmanagement: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie ersten Erfahrungen mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen langjährig beschäftigten Mitarbeitenden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858574/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sorgfältige Prüfung individuell gefertigter weicher Kontaktlinsen vor dem internationalen Versand Durchführung von Messungen an optischen Prüfgeräten zur Freigabe von Kontaktlinsen in verschiedenen Geometrien Vollständige Qualitätskontrolle aller individuell hergestellten Produkte Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Augenoptik oder vergleichbare Fachkenntnisse Alternativ umfassende Erfahrung in der optischen Messtechnik im industriellen Umfeld Interesse an Produktions- und Prüfprozessen sowie Bereitschaft, sich in technische Abläufe einzuarbeiten Vorteilhaft sind Erfahrungen in der industriellen Fertigung Hoher Qualitätsanspruch und sehr sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit im 2-Schicht-System Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktive Rahmenbedingungen: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freiwillige Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Teamkultur & Work-Life-Balance: Ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 858593/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Stellenbeschreibungen: Sie entwickeln klare, zielgruppengerechte und anforderungsorientierte Jobprofile für verschiedene UnternehmensbereicheÜbernahme des Bewerbermanagements: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess – von der Eingangsbestätigung über die Kommunikation mit Kandidaten bis hin zur TerminorganisationDurchführung der Vorauswahl: Sie prüfen eingehende Bewerbungen, führen telefonische oder digitale Erstgespräche und identifizieren geeignete Kandidat*innen für die FachbereicheZentrale Ansprechperson im Recruiting: Sie fungieren intern wie extern als kompetente Kontaktperson für alle Themen rund um den Recruitingprozess und sorgen für eine positive Candidate Experience Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit BewerbermanagementsystemenHohe Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 862925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
SAP HCM, Ticketsysteme)Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitenden, Betriebsrat und externen Stellen/ÄmternMitarbeit an HR-Projekten Fachliche Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten und Leiharbeitnehmenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im HR Bereich Idealerweise Erfahrung mit SAP Ausgeprägte TeamfähigkeitHohe KommunikationsfähigkeitVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 863100/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Führenden Wirtschaftskanzleien und Insolvenzverwaltungen in Schleswig-Holstein Unterstützung der Rechtsanwält:innen bei der Bearbeitung und Abwicklung von Mandaten Klassische Dezernatsarbeit inklusive administrativer und organisatorischer Tätigkeiten Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Schriftstücken, Akten und Dokumenten Koordinierung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent Freundliches und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit und Freude an einer dienstleistungsorientierten TätigkeitAbgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Berufserfahrung in einer Kanzlei ist willkommen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Atmosphäre Ein offenes, kollegiales Team Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Unterstützung bei Weiterbildungen) Sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Kanzlei Gehaltsinformationen 40.000 €p.a. je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 861005/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Ansprechpersonen sind bei fachlichen Fragen: David Ballhausen · Telefon: +49 (0) 721 16176 101 bei organisatorischen Fragen: Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230 Kennziffer 015/2026 Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel